“藏蓝”身影“贴身服务”，护航企业他们有办法！

建立港口(gǎngkǒu)警务室 成立护企服务队 合肥经开锦绣派出所精准把握需求护航企业(qǐyè)发展 ●合肥派河港警务室自正式(zhèngshì)运行以来，在服务辖区企业、开展(kāizhǎn)安全防范、化解矛盾纠纷方面的作用日益凸显 ●锦绣派出所聚焦(jùjiāo)重点企业第三方劳务中介管理痛点(tòngdiǎn)，与企业管理方探讨建立“动态评估+负面退出”管控机制 在安徽省合肥经济技术开发区内，2000余家企业(qǐyè)蓬勃发展。作为“建在工业园区的派出所”，合肥市公安局经开分局锦绣派出所以(yǐ)精准(jīngzhǔn)服务为针，以创新机制为线，精准把握企业需求脉搏，多维度、全方位(quánfāngwèi)、深层次护航企业发展。 织就(zhījiù)安全网 警情数同比下降两成 今年1月(yuè)15日，合肥(héféi)至上海汽车滚装航线正式开通。这是安徽内河首条滚装航线。该航线的开通有效补齐合肥地区运输短板，保障(bǎozhàng)合肥地区汽车物流链、供应链的稳定。从派(pài)河港建设、投运到滚装航线起航，锦绣派出所(pàichūsuǒ)一路见证，一路守护。“港口投入运营后，人、车、货流激增，为更好(gènghǎo)服务企业(qǐyè)，派出所特地在港区内设置了警务室。”锦绣派出所社区民警潘强一边注视着车辆驶入船舱，一边见缝插针地叮嘱工作人员注意安全事项。 2023年11月(yuè)，合肥派河港警务室正式运行。作为首位入驻的民警，潘强的工作越来越(yuèláiyuè)忙。随着与港口单位对接(duìjiē)深入，合肥派河港警务室这枚落在发展“生命线”上(shàng)的关键“针脚”，在服务辖区企业、开展安全防范、化解矛盾纠纷方面的作用日益凸显，安全网越织越密。自成立以来(yǐlái)，合肥派河港警务室组织巡逻队开展夜间巡逻400余次，排查整改安全隐患47处，港区(gǎngqū)警情数同比下降两成。 “合肥派河港警务室既维护了港区治安秩序，也让企业(qǐyè)和员工倍感安心。”某企业相关负责人陈列(chénliè)刚说。 搭(dā)起连心桥 帮助企业巧解管理难题 在安全管理创新实践(shíjiàn)中，锦绣派出所聚焦重点企业第三方(dìsānfāng)劳务中介管理痛点，组织企业座谈，与企业管理方探讨(tàntǎo)建立“动态评估+负面退出”管控机制，用切实可行的(de)制度约束第三方劳务中介。“社区(shèqū)民警像考官一样，每月每季度指导企业给第三方劳务中介打分。”今年3月，一家整改不力的劳务中介因培训落实不到位、信息登记缺失(quēshī)被清退。 “过去总想着怎么管理，现在要站在企业(qǐyè)的(de)角度，思考怎么帮助企业。”锦绣派出所所长方伟一语道出护企精髓。 在合肥经开区内，锦绣派出所推动压实企业与第三方劳务派遣单位等相关主体的安全责任，配套建立“风险自主摸排”与“全员隐患上报(shàngbào)”制度，调动(diàodòng)全员参与安全管理的积极性。机制运行以来，合肥经开区治安管理形势持续向好，实现“安全管控(guǎnkòng)人人参与、风险隐患实时可控”的治理(zhìlǐ)目标(mùbiāo)。 辖区某电子科技公司有2000多名员工(yuángōng)，内部管理至关重要。锦绣派出所和企业一起开发了员工意见平台(píngtái)。“现在员工有诉求(sùqiú)，扫码就能直达。”该公司负责人对员工意见平台的效果赞不绝口。 建好服务队 及时解决企业(qǐyè)急难愁盼 “我们公司的(de)外籍管理人员要飞国外谈订单，护照丢了，怎么办？”6月25日，收到(shōudào)辖区企业工作人员的紧急求助后(hòu)，锦绣(jǐnxiù)派出所(pàichūsuǒ)护企服务队迅速启动跨部门协作机制。民警龚政联动经开(jīngkāi)分局(fēnjú)出入境管理部门，开通“绿色通道(lǜsètōngdào)”，加急处理材料，快速回应辖区企业需求。“从报警求助到领证仅用一天，民警的工作效率真高，让我们倍感暖心！”该企业负责人高度赞扬了经开区警方高效优质的服务。锦绣派出所护企服务队于今年成立。这支(zhèzhī)以派出所社区警力为主、分局警种力量为补充的服务队，创新人防、物防、技防、制度防“四位一体”模式，累计开展反诈培训240余场次(yúchǎngcì)，为企业挽回经济损失600余万元。 “企业(qǐyè)货车驾驶人常年在外奔波，需要加强货车驾驶人交通安全知识培训”“企业新进一批新员工，需要开展一次针对性防诈培训”“高峰时段(shíduàn)，园区内人流量大，要加强园区巡逻……”护企服务队(fúwùduì)对每一项诉求都积极回应，用(yòng)行动践行着“有呼必应、有难必解”的服务初(chū)心。 （记者(jìzhě) 张振雷 王娅飞 通讯员 费勤勤）